Kinderopvangtoeslag

Deze informatie is gebaseerd op de informatie van de belastingdienst. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.

U en uw partner werken of volgen een opleiding of een traject naar werk?

Daardoor kunt u niet alle dagen zelf voor uw kind zorgen. U komt daardoor in aanmerking voor kinderopvangtoeslag.

U hoeft niet per se een vaste baan te hebben

Het gaat erom dat u werkt. Dus ook als zzp’er, freelancer of artiest komt u in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Of als u een onderneming hebt of meewerkt in de zaak van uw partner.

LRK nummer

De gemeente checkt of de opvang goed en veilig is. Goedgekeurde opvang staat geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en heeft een LRK-nummer. Zonder dit nummer kunt u geen toeslag aanvragen.

Maximaal 230 uur per maand per kind

Per kind krijgt u voor maximaal 230 uur kinderopvangtoeslag. Kijk wat uw situatie is en voor hoeveel uur u per maand kinderopvangtoeslag kunt krijgen.

Maximumuurtarief
Wij vergoeden de kosten voor kinderopvang tot een maximaal bedrag. Het maximumuurtarief voor 2020 voor de BSO is €7,02 per uur.

Meer kinderen naar de opvang

Hebt u meer kinderen die naar de opvang gaan? Dan krijgt u voor het kind met de meeste opvanguren de laagste vergoeding. Dit kind noemen we het 1e kind. Dit hoeft dus niet uw oudste kind te zijn.
Is het aantal opvanguren gelijk, dan is het kind met de hoogste opvangkosten het 1e kind. Deze kosten staan op de rekeningen die u van uw kinderopvang krijgt. Zijn het aantal opvanguren en de opvangkosten voor uw kinderen gelijk? Dan bepalen wij wie het 1e kind is.

Voor hoeveel uur kan ik maximaal kinderopvangtoeslag krijgen?

Het maximum aantal opvanguren waarvoor u toeslag kunt krijgen, hangt af van het aantal uur dat u werkt. Werkt uw toeslagpartner ook? Ga dan uit van de ouder die het minste aantal uren per jaar werkt.

  • Gaat uw kind naar de buitenschoolse opvang? Dan kunt u tot een maximum van 70% van uw gewerkte uren kinderopvangtoeslag krijgen.

In de percentages is rekening gehouden met reistijd en verplichte pauzes.
U kunt per maand nooit meer dan 230 opvanguren per kind vergoed krijgen voor de kinderopvangtoeslag.

Stopt u met werken?

Werkt u in loondienst en stopt u in 2019 met werken of wordt u gedeeltelijk werkloos? Of stopt u met uw onderneming? Dan hebt u nog 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U moet daarbij uitgaan van het aantal contracturen dat u werkte in de maand voordat u stopte of minder uren bent gaan werken. Deze 3 maanden gaan in op de 1e dag dat u niet meer werkt. Dit geldt ook voor uw toeslagpartner.
U hebt dan na deze 3 maanden geen recht meer op kinderopvangtoeslag. Hebt u minder opvanguren afgenomen dan het aantal uren waar u (gerekend over het hele jaar) recht op hebt? Dan mag u de uren die u over hebt ook na deze 3 maanden gebruiken, tot aan het einde van het jaar. U moet de kinderopvangtoeslag stopzetten als de kinderopvanguren waar u recht op hebt, op zijn. U moet de toeslag in ieder geval eind december stopzetten.

Proefberekening

Wilt u weten hoeveel kinderopvangtoeslag u kunt krijgen? Maak dan een proefberekening.